做好老干部工作的四个创新点
党的二十大报告明确提出要“做好离退休干部工作”,为新时代老干部工作指明了正确方向。做好老干部工作要坚持与时俱进、主动作为,不断推进新时代老干部工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。
理念创新。老干部工作是政治性很强的工作,必须把旗帜鲜明讲政治贯穿始终。要以加强思想政治建设为抓手,充分发挥各级党委、离退休干部党支部和老干部党校等主阵地作用。坚持实事求是,无论是学习教育、服务管理,还是组织活动、发挥作用,都要坚持从实际出发,充分考虑老同志的年龄、健康状况以及居住情况、兴趣爱好等,适度得体安排,真正把老同志身体照顾好、健康保障好、作用发挥好。注重从严要求,对待老同志,既要充分尊重、真情服务,又要从严要求、加强管理,该提醒的及时提醒,该纠正的坚决纠正。教育引导老同志不忘革命初心、珍惜光荣历史、永葆政治本色,确保全面从严治党全覆盖、无遗漏。
内容创新。准确把握离休干部整体进入“后双高期”和退休干部数量快速增长等特点,用好用活国家出台的各类惠老政策,积极开展购买社会服务、紧急救助、法律援助等服务项目,想方设法帮助他们解决实际困难。采取上门看望与线上慰问相结合的方式,定期了解老同志的生活和健康状况,及时把党组织的关心关爱送到他们心坎上。帮助老同志跨越数字鸿沟、跟上时代步伐,充分享受信息化带来的生活便利。加快老年大学“智慧校园”建设,实现“一校多点”在线同步教学,推出多样化“云课堂”,让老同志相聚“云端”,进行学习交流和情感交流,丰富“宅家”生活,缓解心理压力。
全文约1752字,请下载后阅读、编辑。(阅读全部图文内容,您需要先登录!)