职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰
俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去,就必须要懂得其规则。就像我的朋友小刘前段时间跟我诉苦,说自己已经在公司离职了,我觉得这不奇怪,因为小刘在公司工作已经五年多,工作能力很强,执行能力也很强,但是公司里的同事没有一个人愿意和她合作,因为他非常傲慢,目空一切,而且总将功劳揽在自己的身上,一直想踩着别人上位,最终的结果就是没有人和他合作,领导也发现了这个问题,把他边缘化,最后他不得不辞职。
其实从小刘的问题就可以看出,在职场上,你每天都需要跟各种各样的人打交道,你的能力确实很重要,但是这种能力一定要结合你在职场的位置和角色并顺应职场规则才有意义。规则两字看似简单,其实包含了很多为人处世的人生哲学,有能力的不一定受提拔,但是懂规则的就一定不会被淘汰。
一、低调做人,高调做事
所谓低调做人,就是当在单位表达纯粹的个人想法和情绪的时候,一定要小心小心,再小心。所谓高调做事,就是你工作的时候,不能偷偷摸摸地做,应该让其他人都看见,最好让领导看见,或是领导的眼线们看见。
做人做事既要踏踏实实,又要对自己充满自信。职场上很多人对自己做的事情没有自信,畏首畏尾,不敢承担责任,也没有能力果断处理事情,没有自己的主张和个性。而有些人能力不足,但是做人做事却非常高调,摆出高姿态,让人不由自主产生反感。在职场懂得规则的人,在姿态上低调,在心态上低调,在行为上低调,在言辞上低调,但是要在思想上高调,在细节上高调。
二、少说多听,少发表意见
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