关于市党建引领“双报到”提升基层治理工作报告

按照**省委、**市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求，在市委组织部的指导下，**市直机关工委以党建领航，吹响了“双报到”（机关企事业单位党组织到包联街道社区报到、在职党员到居住地社区报到）的集结哨。随着声声“哨响”，全市200多个市直机关企事业单位党组织到包联社区报到，3万多名在职党员第一时间到居住地社区报到。下沉的党组织和党员立足职能特点、结合自身优势，有效落实共建项目，积极参与社区建设，主动服务居民群众。

一、顶层设计为基层治理注入“红色动能”

基层强则国家强，基层安则天下安。为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，落实“基层建设年”要求，**市直机关工委根据市委《关于夯实基层基础提升街道社区治理能力的实施意见》，按照集中力量、联合互补、合理匹配、职能相关、地域相近的原则，对部门（单位）包联街道社区任务重新调整优化，对党员干部到居住地社区开展常态化服务工作进行科学规范管理，做到平急结合、“按键”转换、常态长效。

**市委组织部、**市直机关工委强化“顶层设计”，迅速开展“双报到”工作，全市225个市直机关企事业单位包联215个社区，实现包联社区全覆盖。通过“**党建”公众号“报到服务”窗口，3万多名党员干部线上接单、线下服务。同时，选派48名街道临时党委书记和215名社区“第一书记”，指派208名党建联络员，为街道社区注入组织管理力量，指导社区基层党建工作，进一步增强城市基层治理服务效能。包联干部和网格员互为B岗，小区的问题、居民的需求都能得到很好解决，“社区吹哨、部门报到”真正达到了实际效果。

二、“五化工作法”推进任务落地落实

“不以规矩，不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展，**市直机关工委整合机关资源，通过“五化工作法”，推进各项工作任务落地落实、精准有效。

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