从“骑手”看新生代农民工就业新趋势

党的二十大报告指出，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。报告还强调要“完善重点群体就业支持体系”。农民工群体基数大、流动范围广，是我国重点就业群体的重要组成部分。从20世纪80年代中期农村劳动力开始大规模进城务工至今，农民工群体已实现了代际更替，大多新生代农民工成为农民工的主力军。与老一代农民工相比，新生代农民工缺乏农村生活和农业生产的经验，他们受现代文明影响更深、更向往城市生活，对就业有更高的职业期待。但是面对现代产业对专业化技能要求的提升，新生代农民工的人力资本积累又相对滞后，因此在传统就业市场上处于相对边缘的地位。为了实现更好就业，部分新生代农民工进入以网约配送员（以下简称“骑手”）为代表的新就业形态，以期实现资本与技能的积累。骑手工作在帮助新生代农民工“能就业”“好就业”的同时，也体现出新生代农民工就业需求的新趋势、新变化。 

新生代农民工就业呈现出新的特征 

新生代农民工是指20世纪80年代后出生的农民工群体。伴随改革开放的不断推进，他们有了更多的就业选择，也有着更高的职业期待。与老一代农民工大量在建筑业、制造业“打工”相比，新生代农民工的就业领域、工作模式均发生了明显的变化。 

一是就业领域从传统行业拓展到新兴行业。在新生代农民工大量进入劳动力市场的过程中，我国产业结构发生了深刻变化，创新驱动、服务引领、制造升级的产业格局正在形成。产业结构的优化升级为新生代农民工提供了新的就业机会。比如20XX年北京市对新生代农民工的调研显示，信息传输、软件和信息技术服务业是新生代农民工就业增长最快的行业。伴随人民日益增长的美好生活需要，生活服务业的快速发展也为新生代农民工提供了就业机会。美团研究院调研显示，美团平台上约八成骑手是农民工，其中绝大多数是新生代农民工。 

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