体制内工作15条感悟

1.在当下的经济环境中，体制内是最适合普通人的避风塘，何谓普通人？家庭一般，学校一般，能力一般，性格一般。  2.体制内最大的意义不是让你实现大富大贵、阶层跃迁，而是给你一份稳定而有安全感的工作。不要小瞧稳定的意义，20XX年新冠疫情足以说明动荡对普通人意味着什么。  3.性格内向、不善交际、能力很差......，在社会上随时让你滚蛋；在体制内，工资照发不误、福利一样不少，影响的只是提拔晋升，所以说，体制内的下限要远高于体制外。  4.进入体制的最优时间，理论上是应届毕业那一年，无论是选调生还是省考国考，都对应届毕业生有绝对优势，进门的难度是相对较低的。  5.都是公务员，都是体制内，但因地域、单位带来的差异，有时要比东施和西施的差距还要大。深圳街道办一年30w，鹤岗街道办一年5w，前者妥妥中产 ，后者大概刚进入小康。组织部两办天天996007，人防办供销社一年难得加次班。  6.进入体制内只需要一瞬间，但在这工作可能就是一辈子，你的日日夜夜、开心痛苦都将与这份工作相关。所以，不要为了上岸而上岸。  7.在地域选择方面的几个雷区：家庭条件差的慎选北京、上海；落后地区慎选非家乡的异地，会有各方面的不适；与原学习、生活区域在人文、气候、饮食等方面有较大差异的地区，不要想当然选择。  8.在单位选择方面的几个观点：想要清闲的避开“管人、管钱、服务领导、面对群众”的这几类单位；想要仕途的，选离权力中心近的（组织部两办纪委等）或关键业务部门（财政发改住建等）；从发展的角度看，一定是越往上天花板越高，一般情况，上级非核心部门＞下级核心部门。全文约1391字，请下载后阅读、编辑。