国有企业党建引领招商引资工作汇报
**发展集团有限公司主要承担**区辖区范围内双招双引、产业资本运作、项目管理、创业孵化、企业发展服务、产业园区运营等工作,同步成立**发展集团党委,下设**党委和**控股党支部等5个基层党组织。去年以来,在高新区党工委的坚强领导下,集团党委坚持以党建为统领,以推动双招双引为导向,主动担当作为、履职尽责,实现招商引资工作“节节高”。
一、坚定“主心骨”,让组织堡垒“强”起来
集团党委切实发挥党建工作把方向、管大局、保落实作用,坚持正确政治导向,凝聚思想共识,精心策划谋招商。
一是一张蓝图协同推进。将党建工作目标与主营业务目标相结合,以国有企业、园区党建工作为保障措施,着力做好双招双引、资本运作、项目管理、创业孵化、产业园区运营等各项重点工作,构建党建引领下的“全方位、多层次、宽领域”招商引资工作新格局。
二是一个机制明晰责任。建立“135”党建责任机制,签订“1”份责任书,抓好党支部书记过组织生活、教育培训、谈心谈话“3”个带头,建立书记项目、问题清单、责任清单、业务比武、约谈问责“5”项规范机制,层层压实责任,不断提升党支部标准化规范化水平。
三是三级考核强化监督。实施党员量化积分、支部评星定级、党委班子述职评议“三级考核”激励措施,细化工作标准、量化考核内容,规范工作流程,确保党支部工作定有标尺、干有方向、评有依据。
二、畅通“主动脉”,让党建业务“融”起来
在集团内部及下属国有企业党组织中开展“三进三融”活动,推动党的建设与招商引资工作深度融合、聚力并进。
一是班子成员进决策层,党的领导与法人治理结构相融合。集团党委班子成员通过法定程序进入公司董事会、监事全文约1717字,请下载后阅读、编辑。 (阅读全部图文内容,您需要先登录!)