在“四上”企业培育推进会上的讲话
四上企业是市场主体、实体主体、经济主体,是第二产业、第三产业增长的主力军,是衡量经济发展水平的重要标志,是GDP核算中重要基础数据来源,它决定了一个地区的经济体量、规模和发展速度。因此,培育、壮大四上企业对推动实体经济和加快整体经济发展具有重要的意义。刚才*常务副县长对我县“四上”企业培育工作做了具体安排,下面我就如何做好企业培育工作讲四点意见:
一、要正视不足,找准差距。近年来我县“四上”企业工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在数量少、规模小、竞争力不强等问题。各单位工作过程中还存在不适应、不主动的问题。不适应,主要表现为一些部门、乡镇对市场动向缺乏预判,对促进“三去一降一补”、转换经济增长动能等政策学的不深不透,一知半解,对企业发展动态和需求不对接。个别单位很少深入企业调查研究,不研究企业、不研究市场,对企业生产经营中存在的困难和问题解决不力,对下达的责任指标如何衔接、如何完成,心中无数、办法不多,甚至有些部门负责人连自己抓的几项具体指标都说不清楚。国家、自治区、自治州相继出台了一些扶持企业转型升级的政策,但在落实过程中,一些单位只知道要求企业不能做什么,却不知道指导企业应该怎么做,监管和服务能力与形势发展不相适应。不主动,主要表现为一些单位工作仍然按部就班,抓工作一推一动,不推不动,干事情只求过得去,不求创新突破。一些工作工作比较粗,谋划的层次和水平不高,有些企业反馈的问题,部门、乡镇仅仅起了上传下达的职能,以文件落实文件,以会议落实会议,致使问题拖而不决,出现企业和群众急、部门和乡镇疲的现象。这些问题,有的是个性问题,有的带有共性;有些是受宏观经济大环境影响造成的,有些是我们主观努力不够或者方法不当造成的。对此,请各乡镇、各部门务必要引起高度重视,对号入座,深刻分析原因,制定对策措施,负重加压,奋力赶超,切实推动各项任务落实。
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