体制内工作需要参透一个字：熬

很多年轻公务员，刚进体制一两年后为啥就想辞职？ 

需要说的是，这是一种普遍现象，绝不是凭空杜撰。 

这是一种巨大的心理落差造成的。 

考公务员之前，不要说你是还没任何社会经历的大学生，哪怕是在外面接受过毒打的社畜，都想着假如要成为一名公务员的话，自己将秉持为人民服务的宗旨好好工作。 

终于经过一番艰难的挑战，你成功上岸了，同事们都对你表示欢迎，单位把你安排到了一个科室。 

你发现，单位最开心的要属你的科长，在你自以为同事都在向你释放善意的时候，你发现科室里面的工作，大大小小的事情，台账、制度、文件等，全都给了你。 

说实话，因为你是新人，这些工作以前也没接触过，所以就抱着学习的心态，加班加点将这些东西都搞定了。 

科长看了很满意，觉得你是一个可造之材，于是把更多的工作给了你。 

头两年，你会发现，自己每天很忙，但忙的都是今天重复昨天的事，你也想过，为啥科长咋不干活，但随后你也不再计较，毕竟人家大小也是领导，自己不干谁干？ 

这时候你最拧巴，这公务员咋跟自己当初心中想的和书本上说得完全不一样，这哪是公务员，简直就是附庸在电脑上的奴隶。 

当然，这忍忍也能过去，但你这工资是咋回事，怎么一个月才两三千块钱，不说有多高，但这点工资怕是仅够生活费，那我拿什么付房子的首付？ 

时间久了，你还发现，单位这帮子人挺坏啊，尤其是你的科长，见你久久不懂人事，看你不顺眼很久了，得住机会就骂你几句，自己不干活，还专门挑你工作中的问题。 

这时候的你，心里强烈地升起了辞职的念头，这他么就是一普通到不能再普通的工作，哪个混蛋当初跟我说得多么好多么好。 

这段日子，你每天都过得很压抑，一进单位，一整天你都能做到笑不出来，心里时刻想着辞职，但同时也在反复进行权衡。 

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