国企党建工作经验做法:“融党建”引领企业高质量发展
近年来,按照新时代国企改革发展和党建工作新要求,**集团党委在系统思考总结以往工作的基础上,聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力,聚力打造以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌,推进党建系统化、标准化、项目化、标杆化、有形化、信息化,构建联系职工“双网通”、关爱职工“双六一”、凝聚职工“双激励”机制,实施年轻干部培养“琢玉工程”,实现党建工作与生产经营全面嵌入、深度融入,“融党建”荣获企业党建十佳案例,**等主流媒体多次报道**集团高质量发展成效。
(一)注重“融领”,提升引领力,把握大局稳方向。按照“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节”的要求,强化政治领导、思想引领和组织保障,保证企业发全文约3296字,请下载后阅读、编辑。 (阅读全部图文内容,您需要先登录!)