乡镇发展党员工作情况汇报

去年以来，我镇在发展党员上下苦力、出实招，有效解决农村党支部发展党员工作流程不合规、档案资料不齐全、“矮子里面拔将军”等问题，彻底消除近两年内未发展党员村问题，全面实现每村每两年高质量发展一名党员的目标。

一、严守四项制度，规范发展程序。依据《发展党员工作手册》（新编本），立足发展党员全过程，严守“事前报告、部门联审、会议决议、政审考察”四项制度，规范发展程序，全面提升发展党员标准化、规范化水平。事前报告制度坚持从入党申请开始进行全过程跟踪管理，入党申请人的个人履历、重要经历、近亲属情况均要主动向所在党组织进行全面报备，持续更新；部门联审制度明确支部在确定发展对象后，要在纪检监察、政法、公安、信访、卫生健康、法院、审计农经、网信、司法等部门逐一进行审查，九部门联合对发展对象进行“拉网式”筛查，严防“带病入党”，保证党员队伍的纯洁性和先进性。会议决议制度紧盯入党积极分子推荐确定、发展对象确定、预备党员接收、转正等各阶段重要环节，确保会议程序严谨规范、参会人数双过半、决议真实有效。政审考察制度坚持把政治标准放在首位，广泛听取党员和群众意见。设置《发展对象考察谈话表》，对发展对象本人进行知识测试加谈心谈话，重点了解学习工作经历及党的理论知识掌握情况，严防“异地入党”；对发展对象所在党组织书记、入党介绍人进行重点谈话，了解是否存在“人情党员”、基层党员“近亲繁殖”等问题；与普通党员进行谈心谈话，重点了解发展对象为人处世、邻里关系、工作表现、群众观念等情况。

二、发展全程纪实，完善档案资料。建立档案管理制度，各支部书记为第一全文约1498字，请下载后阅读、编辑。

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