市委老干部局机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告
今年以来,我们以迎接学习贯彻党的二十大为主线,紧扣机关工委部署要求,深入实施机关党建“**领航”行动,扎实推动融合党建实践,有力促进了老干部工作“五大行动深化年”目标任务的圆满完成。我局获评全省老干部工作先进集体,在全省老干部工作会议上作经验交流。
一、工作完成情况
(一)坚持思想聚魂,增强政治功能
一是政治历练筑忠诚。举办“喜迎二十大聚力当先锋”主题党日活动,开展“乘红色大巴看发展变化”党性教育,参观“**这十年”成就展,制定党史学习教育常态化长效化**项举措,引导党员干部坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是理论武装强引领。聚焦党的十九届六中全会、二十大精神,以“三会一课”等为载体,通过理论宣讲、辅导培训、交流研讨等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。结合工作实际领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,参加“学习新思想喜迎二十大”理论宣讲比赛,组织老干部宣讲团党支部进基层宣讲***余场次。三是教育监督守底线。层层落实全面从严治党责任,组织对直属单位专项督查。制定廉洁文化建设实施方案,挖掘老干部资源拍摄廉洁文化微视频,全新布建机关党建文化墙。每月开展局机关作风建设日常督查,定期组织机关党建、意识形态督查,纠治苗头性、倾向性问题。
(二)坚持一体推进,增强融合实效
一是党建业务统筹部署。将落实机关党建责任、开展“机关作风建设提升年”活动纳入全市老干部工作要点。协助市委出台加强新时代离退休干部党的建设《实施方案》。举办“喜迎二十大”全市老干部和老干部工作者风采展示,组织近**万人次开展网上知识竞答。举行党的二十大精神老干部专场学习会,组织党员干部共同学习研讨。二是作风效能同步提升。组织全系统开展老干部工作作风标准大讨论,征集讨论成果***余条,提炼发布部门作风标准“融通精进,与爱同行”和工作者作风标准“践初心、重晚晴、敢为先”。精心实施“离退休干部党建质量提升行动”“离休干部精准服务‘暖心项目’定制活动”书记项目,离退休干部党建工作经验在全省交流,家庭医生签约服务老同志满意率连续两年***%。市老干部智库建言全文约2159字,请下载后阅读、编辑。 (阅读全部图文内容,您需要先登录!)