述职报告怎么写？

首先，要清楚写述职报告的目的： 

也可以说述职报告的作用： 

一是作为上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；二是作为述职者本人的总结经验，以便改进工作、提高素质；三是通过述职报告可以加强各个部门、人员之间的交流。 

述职报告的分类： 

1、按报告者分：领导者个人述职、领导班子集体述职； 

2、按时限分：年度述职、任期总结述职、不定期临时述职； 

3、按内容宽窄分：专题性述职、综合性总结述职； 

4、从表达形式上分：口头述职报告、书面述职报告。 

述职报告的写作结构： 

外在结构包括标题、称谓、正文和署名四部分。 

1、标题 

可以是单行标题：如“述职报告”或者“......（岗位、部门上）的述职报告”。 

也可以是双行标题：《继往开来，与时俱进——……上的述职报告（20××-20××年度）》。 

2、称谓 

称谓是报告者对听众的称呼。如“各位领导、代表”、“各位领导、同事”根据具体听众和场合而定。 

3、正文 

正文是主干部分，一般来说采用总结式写法，共分四部分。 

（1）基本情况：履行职责的基本情况，用平直、概括、简短的语言。说清楚工作过程、工作内容、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题，主要从主观角度谈一下个人对工作的认知、总结、成绩经验。另外，也需要谈一下今后的计划。这部分内容和年终总结、工作总结有很多类似之处，但写作的角度是从职位、岗位，语言也更偏重自我认知、评价。 

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