市直机关工委基层党组织换届选举工作情况汇报

近年来，**市直机关工委认真贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》和《关于党的基层组织任期的意见》，突出“三个聚焦”，全面规范机关基层党组织换届选举工作。

一、聚焦换届提醒，确保组织任期规范。认真开展机关基层党组织按期换届情况专项调研，对市直机关42个机关党委、27个机关党总支和16个机关党支部换届选举情况提前摸底调研，建立工作台账，精准掌握信息，实行动态管理，特别是对延期换届和提前换届工作保持前期充分沟通，做到底数清、情况明、指导实。对六个月内即将任期届满换届的机关党组织及时电话通知并发放《基层党组织换届提醒通知书》，第一时间同因工作变动人事调整导致委员出缺的党组织进行沟通对接，督促组织委员的补选，抓好届中调整工作。2022年共发放《基层党组织换届提醒通知书》18份，指导13个直属党组织做好届中调整，提醒覆盖率和换届率均达到100%。

二、聚焦跟踪指导，确保工作程序到位。将《中国共产党基层组织选举工作条例》作为全面规范换届选举工作的重要依据，制定印发《市直机关基层党组织专职副书记“公推直选”�全文约1096字，请下载后阅读、编辑。

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