如何克服工作中的五种不良心态

思想是行动的先导，没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态，导致一些干部工作不在“状态”，已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想，破除思想障碍，激发昂扬斗志，凝聚精神力量，以良好的工作心态，以最佳的工作状态推动各项事业不断进步。解放思想、开拓创新，克服一切照旧的心态一些干部工作因循守旧，总是按惯例来、按老规矩办，得过且过，不敢担当、不愿担当，不去研究新常态、适应新状态，推动不了工作的落实和创新。要坚决克服一切照旧的心态，牢固树立“落实是最好的创新”理念，进一步解放思想，开拓创新，主动担当、勇于担当，打破不合时宜的老惯例，砸碎制约发展的旧规矩，切实把握新常态、适应新常态、建立新机制、实施新举措，不断推动跨越式发展。自我加压、奋发有为，克服自甘落后的心态有的干部工作干不好，就讲客观条件，讲特殊因素。特别是边远地区的村干部，普遍存在“反正我的工作就是这个样子”的心态，自我放弃、自我贬低。要坚决克服这种自甘落后的心态，进一步坚定信心和决心，提振精气神，自我加压、奋发有为，敢于担当、不辱使命，在坚决打赢脱贫攻坚战中建功立业。夯实基础、着眼长远，克服急功近利的心态一些干部做事心急如火，追求马上出成效、出效应，不全文约1155字，请下载后阅读、编辑。