老党员管理工作汇报
为加强党员管理和党员队伍建设,近年来,在省委组织部、市委组织部精心指导下,**区认真探索老党员有效管理的方法路径,取得了一定实践成果和制度成果,得到中央组织部充分肯定。
一、区分三类情形,明确差异化要求。**区对老党员群体全面调研分析,针对行动不便和失能者多、组织活动难,流动性较大、支部沟通联系少,管理方式粗放、缺乏针对性,缺少发挥作用载体、服务保障乏力等问题,研究提出区分情形、差别管理,强化服务、优化载体的工作思路。将老党员划分为无行动能力、有部分行动能力、有行动能力3个类别,明确相应工作重点。对503名无行动能力的,做好人文关怀和心理疏导;对1106名有部分行动能力的,做好健康关爱和生活帮助,引导他们力所能及发挥作用;对7342 名有行动能力的,坚持量力而行,鼓励结合自身特长发挥作用。同时,对于异地居住的老党员,由所在支部安排一名结对联系人每月联系1次,随时掌握其思想、生活和身体等情况。
二、强化政治引领,坚定不移听党话跟党走。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫,教育引导老党员自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是按照便于参加活动的原则,在老党员活动场所、志愿团队中建立临时党组织,组织有行动能力、有部分行动能力的老党员就近参加理论学习。二是对无行动能力的老党员送学上门、结对助学,使之学习教育不缺席。目前,**区已为老党员送去学习资料3800余份,提供“点单送学”1500余次。三是依托“三会一课”、主题党日等开展主题宣讲、学习研讨和微党课,促使老党员常学常新、真学真信。此外,建立“双生日”制度,在个人生日当天,党支部向老党员发送祝福短信、赠送生日礼品;在老党员政治生日当月,通过集中送贺卡、回忆入党经历、重温入党誓词,激励他们坚定信仰全文约1673字,请下载后阅读、编辑。 (阅读全部图文内容,您需要先登录!)