机关党委2022年上半年工作总结及下半年工作计划

一、2022年上半年工作总体情况

（一）强化压力传导，层层落实责任。始终坚持严的主基调，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党宣传工作条例》及意识形态工作责任制。注重结合重点工作实际，先后制定《2022年机关党建工作要点》《机关联乡村工作责任清单》《开展文明行为倡导实践活动责任清单》，通过“书记抓、抓书记”，压紧压实全面从严治党主体责任。认真开展所属党组织书记、第一书记抓机关党建述职评议考核及每季度支部书记联席会工作，推动各党组织书记明确职责定位，做到知责明责尽责。

（二）强化政治引领，筑牢政治根基。深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育和革命传统教育，通过组织观看《历史虚无主义与苏联解体》专题片、红色电影《跨过鸭绿江》、廉政教育片《清风拂武夷》等形式，不断增强党员政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。

（三）强化机制创新，丰富党建载体。创新开展党建各项工作，在制度层面，创新建立党建“11612”工作机制，通过坚持每月党员“政治生日”制度、开展“党旗一线高飘扬 宣传干部展形象”党员每月志愿服务长效机制、实施半年“党建体检”常态化制度及年度党员创“星”争优工作机制，引领党员干部内强素质、外树形象、奋勇争先。在活动方面，不断丰富载体，通过组织党员外出开展“重走来闽考察路、践行嘱托做表率”主题党日活动、参观武夷山茶廉文化教育基地、与市税务局机关支部共建联建、共同开展庆“七一”系列活动、积极开展“喜迎二十大、与省运同行、创文明城市”主题实践活动、深入联建西桥社区开展文明行为倡导系列实践活动等方式，切实提升党员教育生动性与实效性。

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