某企业党委书记第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料

2024-01-16

某企业党委书记第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料


根据主题教育专题民主生活会要求,在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,我紧密联系个人思想和工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向,现将个人检视剖析情况报告如下。


一、参加主题教育情况


自主题教育以来,本人能够坚持利用中心组学习、个人自学等多种形式,反复深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。以思想理论上的清醒确保政治立场上的坚定,始终做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终做党和国家最可信赖的骨干力量。


二、检视查摆问题


(一)紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面


一是学习系统性还需要进一步加强。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,注重反复学、深入学、联系实际学,但一定程度上忽视了学习的系统性、全面性,往往更多的把学习的重点聚焦在经济领域,或者说更多的聚焦在与我们企业发展关联比较紧密的领域,而对于其他方面内容学习浅尝辄止、研究不深,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握,没有做到真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义。


二是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓业务升级的力度还不够强。如在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后,缺少前瞻性,在dj引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。


(二)维护党中央权威和集中统一领导方面


一是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。对于企业高速发展信心十足,但落实上级决策部的署效率和质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在人员队伍建设上,管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。对于企业“两金”不断增长、降杠杆工作推进困难,对企业生产经营面临的困难,深入研究不够、倾心服务不够。


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