文秘队伍建设工作汇报
现将*公司文秘培养、人才素质能力提升等方面的典型经验、亮点举措总结汇报如下：
一、坚持常态化理论学习
1.坚持学习上级精神。参加会议是文字工作人员获取上级指示要求的重要途径，公司坚持在合规前提下，所有文字工作者必须参加公司各类会议，全面了解上级最新指示要求，全面掌握各项任务在基层实际工作中的落实情况，既确保文字工作人员全面掌握最新信息素材，紧跟形势任务，又充分发挥了综合办公室上情下达、下情上报、桥梁纽带作用。
2.坚持良好习惯养成。利用午休和“晚间半小时”时间，鼓励引导文字工作人员通过人民日报、学习强国、集团公司及集团情况简报等途径，对国家、省、市、集团公司及青岛港各级领导讲话精神“每日一读”；同时阶段性开展内部“读书会”，将近期读报、读文感悟、思考进行分享，对上级文字材料架构、思路进行学习分析，养成好读书、善思考、勤动脑良好习惯，达到启迪思维、学习借鉴的目的。
二、坚持梯队化人才培养
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组织委员2024年民主生活会“四个带头”个人对照材料
支部党员大会会议记录（讨论确定困难党员、慰问对象）
2024年度民主生活会个人对照检视发言材料（银行党委委员、副行长）
市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）
县国土空间规划股2024年工作总结及2025年工作计划
党课：持续巩固深化党纪学习教育成果推进党纪学习教育常态化长效化
文旅局2024年度民主生活会领导干部对照检查材料
党员领导干部2024年民主生活会个人对照检查材料汇编（8篇）
国企集团公司2024年安全生产工作总结报告
某法院党组班子2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）
政协党组书记2024年度民主生活会对照检视
市委宣传部长关于2024年度民主生活会对照检视发言材料（反面案例）
2024年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖析）
在2024年民主生活会前“四个带头”集中学习交流发言
市发改局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料
在县委巡察工作复盘会上的讲话
财政局党组书记2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）
2024年组织生活会商会支部班子对照“四个带头”检查发言材料
市委统战部部长2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）
