(县、区)人力资源局2023年度工作总结和2024年工作计划​汇编(4篇)

2024-01-19

(县、区)人力资源局2023年度工作总结和2024年工作计划汇编(4篇)


目录


1.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划

2.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划

3.区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结

4.县人力资源和社会保障局2023年度工作总结


区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划


2023年以来,在市人力资源和社会保障局的悉心指导下,在区委、区政府的正确领导下,区人力资源局围绕总书记4月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十三届三次全会“1310”具体部署要求,稳就业保民生、聚英才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作情况报告如下:


一、2023年工作总结


2023年,区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务,坚持党建引领,苦干实干,围绕“稳就业,聚英才,促和谐”工作主线取得显著成绩。


(一)强化党建引领,发挥战斗堡垒作用


1.抓谋划,强落实,推动主题教育走深走实。一是提前部署。根据区委主题教育部署要求,区人力资源局从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,不折不扣抓好贯彻落实,在区委第三联络组第二联络小组的有力指导下,从建立机构到方案制定,从动员部署到健全机制,不到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统筹。第一时间成立主题教育领导小组,由局党组书记担任组长,其他班子成员担任副组长,领导小组下设办公室。领导小组及办公室充分发挥职能作用,各司其职、密切配合,形成齐抓共管合力。制定完善“四计划三清单”,明确目标、细化措施,推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。三是强化落实。局领导班子成员坚持以身作则,带头开展理论学习,带头调查研究,带头一线走访,带头推动发展,强力推进主题教育走深走实。局主题教育领导小组办公室统筹建立主题教育“四计划三清单”,实行清单式管理、项目化推进、销号制落实,并按照区里总体部署在9月27日召开动员部署会,开展主题教育部署,并通过培训会、工作例会、发布提醒等方式,对主题教育动态推进。


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