国企2023年度党建责任制考核自评报告

经对2023年党建工作进行了自评，现将有关情况报告如下：

一、加强党的政治建设，贯彻落实党的全面领导方面

深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，尤其是国有企业党的建设和金融企业的重要部署要求，扎实推进党建工作，促进党建业务不断融合，努力推动各项工作高质量发展。

（一）提高政治站位，全面加强党的领导。一是强化理论学习。扎实开展主题教育，落实“第一议题”制度，每月召开党委理论中心组学习研讨会议，深入开展“五项教育”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、中央及上级党委工作部署，提升干部队伍的政治判断力领悟力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决捍卫“两个确立”。二是强化党的领导。制定落实全面从严治党主体责任清单，每半年听取党委成员专题汇报，落实党建联系点、支部书记述职制度，制定支部党建考核细则纳入绩效考评，与业务发展同部署、同推进、同考核。以党的政治建设为统领，推进存贷款营销、不良资产处置，努力提升经营收益，守住安全生产、信访舆情等一排底线，坚守服务“三农”和实体经济经营宗旨，加快高质量发展步伐。三是坚持以党建为引领。实施“党建+”工程，促进党建与业务的融合发展，为各项业务持续健康发展提供了坚强政治、思想和组织保证。党建+思想教育。党委成员发挥“领头雁”作用，引领支部、党员规范组织生活，组织知识竞赛、红歌快闪、红色观影等活动，借助线上线下渠道，打牢“战斗堡垒”的思想基础。党建+业务营销。借助党建共建，与人社局等17个部门打造“银政融合”共同体，带动存款增长7亿元，代开社保卡40余万张；与人民银行、金融风险防控中心打造“银企合作”推动器，推出知识产权质押贷等10余款特色产品，新增授信2.1亿元。网点党支部与村居、社区共建，打造“银村合作”新模式，推出30余款信贷产品，投放资金3.6亿元。党建+优质服务。组建35支红色移动金融服务队，到辖内村庄、社区、企业开展营销对接、无感授信、金融夜校等活动，不断提升信贷覆盖面。

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