中心作风建设行动开展情况汇报

按照《行风建设三年攻坚专项行动方案》文件精神，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署，进一步提高监管和服务产业水平，提升依法科学履职尽责能力，牢固树立和有力践行“监管为民”的核心理念，按照“行风建设三年攻坚专项行动启动会”要求，我中心持续扎实推进行风建设行动，不断巩固拓展前期作风建设成果，进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由强素质向提效能转变，以优良作风为各项工作高质量发展打下坚实基础。现将作风建设行动开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强组织领导

中心领导高度重视，按照《行风建设三年攻坚专项行动方案》，制定了行风建设三年攻坚专项行动方案。第一时间成立由支部书记任组长，其他班子成员担任副组长，各科室主要负责人为成员的行风建设工作领导小组，切实加强组织领导和统筹协调，落实党支部主体责任和纪检委员监督责任，建立一把手负总责、班子成员各负其责、干部职工人人有责的工作责任体系，坚持工作谋划、组织实施、查摆问题和整改提升同步推进，形成以压实责任、推进工作、强化考评、督导问责为主要内容的闭环工作机制，确保决策部署和各项工作要求落地见效，作风建设行动扎实有效开展。总体来看，各科室高度重视，大局观念、协作意识、服务基层意识明显增强，办公效率进一步提升。

二、工作开展情况

（一）加强思想教育，提升政治站位。深入开展行风教育，利用三会一课把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神作为行风教育的首要任务来抓，切实增强干部职工改进行风的思想自觉和责任担当。针对前段时间我中心在作风建设、廉政纪律、服务质量等方面存在的漏洞和隐患，我中心召开作风整顿攻关专项行动部署会，会后根据中心领导要求将《不作为慢作为乱作为典型案例》《行风建设三年攻坚专项行动方案》《行风建设三年攻坚专项行动2023 年工作要点》等相关文件发给各科室学习。要求干部职工切实提高思想认识，聚焦影响单位发展大局和群众反映的突出问题，坚持靶向施策，抓早抓小，切实破顽瘴痼疾、树新风正气，以过硬的作风提效率、增贡献，在单位发展大局中坚决扛起更大担当、展现更大作为。

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