公司党支部领导班子2023年度基层党组织专题组织生活会对照检查材料
根据分公司党委关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会的工作要求,公司党支部领导班子坚持发扬民主、开门纳谏,采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形式,广泛征求干部员工对领导班子的意见建议,在汇总整理的基础上,于1月*日召开支委会,研究形成了公司领导班子对照检查材料。
一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况
根据2023年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和会上开展批评情况,梳理出五个方面的问题。公司党支部对此高度重视,有针对性地制定整改任务清单,落实整改措施,推动问题整改。主要做到以下几个方面:
1、针对在做到“两个维护”、捍卫“两个确立”,树立正确党史观方面存在的主要问题。公司党支部坚持以政治理论为先导,深化“第一议题”制度,持续凸显党支部的政治属性。加密政治理论学习和集中研讨的频率,坚持“一周一学习,两周一研讨”模式,做到计划内容按部就班学,重要内容随时随地学。支部班子成员结合主题活动开展情况和自身学习心得体会,进一步规范理论学习议程和研讨发言格式,要求党小组学习与支部班子同频共振、同向聚合,较大程度提升了支部党员的理论水平,促使广大党员自觉运用新思想指导新实践、解决新问题。
2、针对对照总书记视察集团公司重要指示精神,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,心系“国之大者”,履职担当作为方面存在的主要问题。深入贯彻落实总书记视察集团公司重要指示精神,2023年紧跟紧随改革发展的脚步,全力推动“五个立新功创佳绩”重点举措落实落地。践行“一切工作向价值创造聚焦、一切资源向价值流动创造”的理念,始终将质量作为各项工程的“饭碗工程”,持续在质量上算效益文章。针对“二高”矛盾突出的挑战,积极转变观念,精准对“症”下药,全力推动“质量示范区”的建设。支部建设在强基固本的基础上做到精益求精,严格按照“源头参与、深度介入、调研论证、集体研究”的原则,进一步规范支委会、班子会议事决策流程,做到“三重一大”事项特别是“两个涉及”议题应上会尽上会,领导班子科学谋事、精诚共事的水平得到提升。
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