在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话提纲
同志们:
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是落实全面从严治党的一项重要措施,更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。下面我讲四个意见,也是对你们提出的四个方面的要求。
一、提高政治站位,自觉做讲政治上的“明白人”
旗帜鲜明讲政治,是党员干部的基本要求,要把旗帜鲜明讲政治贯穿干部“选用管带育”全过程,切实建设忠诚担当的高素质干部队伍。重点做到“三个要”:
一要加强政治理论学习,提高政治站位。要深入学习××等政治理论,坚持经常学、跟进学、系统学、持久学,不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。
二要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒,尤其对政治段子和杂音,必须练就一双政治慧眼,廊清思想迷雾,澄清模糊认识;要坚决贯彻落实上级决策部署,决不允许有令不行、有禁不止。
三要树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,力戒形式主义和官僚主义,真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。
二、严格履职尽责,自觉做队伍管理的“当家人”
抓业务、带队伍是领导干部的职责所在,领导干部要主动履行全面从严管党的职责使命,切实做好“局中人”“当家人”,而不是“局外人”“旁观者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、缓一缓的念头,更不能有歇歇脚、喘口气的思想,要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党风廉政建设责任制的落实,抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”:
一要坚持自觉性,做到“想抓”。要树牢责任意识,种好队伍管理的“责任田”,守好队伍不出问题的“主阵地”,切实增强抓党风廉政建设工作的自觉性。
二要坚持原则性,做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患,要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,尤其是在制度执行上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,真管长管。
三要坚持科学性,做到“会抓”。要坚持谈话提醒,及时把问题解决在苗头隐患之前;要注意方式方法,搞好组织协调,层层落实责任制。
三、主动接受监督,自觉做严以用权的“带头人”
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