主题教育组织生活会批评与自我批评意见(30组）

1．抓工作有时满足于一般号召，抓重点抓大事，有时存在踩不到底、抓不到位的现象。特别在某方面上，有时会存在把关不严，没有充分认识到自己正在履行监督的义务。

2．工作担当意识不强，有畏难情绪，总体上满足于平稳过渡，工作的开拓性不够，敢抓善管的勇气不够。

3．深入基层调查研究不够，密切联系群众和扶贫帮困方面还不够到位，在应急动员、维稳处突、军民融合等方面，主动作为还不够。

4．面对经济发展落后的形势，有时还存在习惯于凭老经验、用老办法去解决问题的现象。

5．有时工作要求过高，没有充分考虑部门和基层的承受能力，给部门和基层造成较大压力。

6．深入基层调研和指导还不够，有时存在经验主义现象，与分管部门领导班子成员思想交流沟通不够。

7．对干部身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力，没有红起脸来批评、没有达到“出汗”的效果，有时处理问题拉不开脸面、缺乏较真的韧劲。

8．对办文办会存有把关不严的问题，导致有时仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

9．到基层深入调查研究和指导不够，结合实际推动绿色发展、开放发展还需下更大力气，有时为上级工作出点子时，还是立足于县一级，没有很好地着眼于做大局

10．在工作安排时不分轻重缓急，样样都想干。

11．认为自己资格老，从政经验丰富，看问题、做决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。

12．研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。

13．在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。

14．你在工作中存在造声势、讲排场、重规模、做表面文章的问题，特别是会议较多，区县和部门干部都疲于应付。

15．在一些工作的安排上，存在不切实际的问题。

16．文山会海没有根本消除。还存在会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层、深入实际、深入群众解决问题，抓好工作落实。

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