关于国有企业思政工作开展情况的调研报告
党的十八大以来,习近平总书记高度关注国有企业干部队伍建设,他明确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求。在新的时代背景下,世界正在经历百年未有之大变局,我国也面临着国内外前所未有的风险与挑战。随着科技的飞速发展,新媒体以其即时性、便捷性等特点,逐渐成为思想政治工作的重要载体。但是,新媒体的传播也是有两面性的,如何充分利用新媒体的积极效应,推进思想政治工作的创新,提高职工的思想政治素质,是当前思政工作面临的一个重大问题和难题。
一、开展思想政治工作的重要性
在中国共产党的奋斗历程中,国企完成了突出我国经济发展的核心理念,推动社会经济发展,服务广大群众的任务,体现出思想政治工作所具有的不可替代的特殊地位。在我国经济体制改革不断深入的背景下,国企已成为市场环境下的自主主体,面临着日益激烈的市场竞争,国企职工的思想和行为是否能跟得上时代步伐,就显得尤为重要。因此,要进一步加强新形势下国企职工的思想政治教育工作,一是要注重制度建设;二是要健全工作机制;三是要有方法上的革新,使国企干部队伍的综合实力和水平得到有效提升。
二、创新思想政治工作教育模式的必要性
随着中国进入新媒体时代,中国的经济、科技、综合国力不断攀升,这一系列的成就极大地增强了我们民族复兴的信心。然而,目前的国际环境复杂多变,西方资本主义发达国家对我国的围追堵截,以及新冠疫情的爆发,给我国的发展增加了许多的不确定性,在这种情况下,我们更应该高举中国特色社会主义的伟大旗帜,坚定党的理想与信念,做好企业职工思想政治工作。加强思想政治教育,是提高企业管理效率的重要途径,也是创造有利于职工健康发展的良好环境的重要途径。在实施思想政治工作时,要不断创新方式、载体,使职工的思想觉悟不断得到提高。
三、新媒体载体的优势
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