在领导班子和领导干部年度综合考核动员会上的讲话

2024-02-26

在领导班子和领导干部年度综合考核动员会上的讲话


    根据市委统一安排,我们第×考核组来到××单位,主要任务是开展××年度市管领导班子和领导干部综合考核。市委对考核工作高度重视,××进行了专题研究,并提出明确要求。希望大家按照市委的部署要求,配合考核组做好各环节工作。


    今天的会议,主要是对××单位考核工作进行动员,听取××单位(党政)领导班子总结报告,查阅(其他领导班子以及纪委)总结报告和领导干部述职述责述廉报告,开展民主测评、评议。为确保考核工作顺利开展,下面代表考核组提三点意见:


    一、充分认识综合考核工作的重要意义


    综合考核是完善干部考核评价机制的重大举措,是市委对各级领导班子和领导干部工作业绩、作风的集中检验,我们要深化思想认识,提高政治站位,增强做好考核工作的责任感和使命感。


    第一,开展综合考核工作是加快建设现代化××的现实行动。


    ××年是贯彻落实××之年,是××××周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市委×届×次全会提出了坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,促进经济社会持续健康发展,保持社会大局和谐稳定的目标。跨入新时代要想展现新气象,实现新作为,需要全市上下坚持以××思想为指导,奋发有为、锐意进取。开展综合考核就是要充分发挥考核指挥棒的引领作用,推动各级领导班子和领导干部更加坚定的以新发展理念统筹发展全局,奋力谱写××建设的新篇章。


    第二,开展综合考核工作是坚定不移推进全面从严治党的有力抓手。


    ××告诫全党,全面从严治党永远在路上,××也鲜明提出了新时代党的建设总要求,省委、市委多次强调以半步不退的决心,上抓下惩的韧劲,把稳党治党的螺丝拧的更紧,努力形成党内政治生态风清气正的良好局面。开展综合考核就是要进一步压紧压实党建工作责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。


    第三,开展综合考核工作是探索完善干部考核机制的创新之举。


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