在2024年农村工作会议上的交流发言

省委“新春第一会”聚焦全面加强“三支队伍”建设，充分彰显了省委、省政府坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去的政治担当，发出了强烈信号，吹响了冲锋号角。省委农办、省农业农村厅坚决贯彻、闻令而动、冲锋在前，坚持“稳进立”，聚力“创改开”，加快打造以人才振兴引领乡村全面振兴的浙江样板，为“勇当先行者、谱写新篇章”贡献“新农人”力量。

一、赓续传承发展，久久为功锻造乡村人才队伍

2004年，时任浙江省委书记习近平同志亲自部署实施“干万农村劳动力培训工程”，将农村实用人才培养纳入人才强省战略。20年来，我们坚定不移沿着习近平总书记指引的路子，全面激荡乡村振兴的“源头活水”，各路人才在乡村广阔天地大施其能、大展才华。

一是党管人才的格局全面形成。把乡村人2024才振兴纳入全省人才战略总体规划，构建党委统一领导、组织部门指导、党委农办统筹协调、相关部门分工负责的推进机制，省市县乡村五级层层联动，形成合力共推乡村人才振兴的生动局面。

二是人才锻造的成果持续彰显。系统构建1个制度性文件统领、1个“浙农学”数字应用支撑、1个覆盖全省的教育培训网络保障、500余家田间实践点联动的乡村人才培育体系，建成乡村人才振兴先行县11个。率先实施职业农民职称评审改革，318名乡村人才获高级职称。近十年培训高素质农民和实用人才280万人次，全省乡村人才总量达225.9万，形成衢州月嫂、松阳茶师等产值过亿的农民培训促富品牌50个。

三是乡村创业的活力竞相迸发。乡村人才成为农业新质生产力的关键变量、农民农村共同富裕的重要帮手，超6.2万名农创客在广阔乡村大显身手，带动超百万名农民增收致富。

二、系统迭代重塑，守正创新激发乡村人才振兴

坚持践行“大人才观”，培育壮大农业生产经营人才、农业农村科技人才、乡村经营管理人才、乡村电商促富人才、乡村文化艺术人才、乡村农旅发展人才、乡村实用技术人才、乡村规划设计人才、乡村数字化人才、乡村社会治理人才等十路人才，打造乡村人才矩阵。

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