按照通知要求，就X抓基层党建工作中存在问题，制定如下整改方案。

一、坚持原则

1.坚持领导带头。

明确党支部书记为第一责任人，切实负起主要职责，制定党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案，明确整改内容、时限和保障措施，以身作则当好表率，完成整改任务。

2.坚持严格标准。

对照存在问题，以实事求是的勇气和创新的精神，勇于直面问题，敢于担当，敢抓敢管，从严扎实整改，确保抓基层党建工作取得实实在在的效果。

3.坚持稳步推进。

根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。针对问题，要制定整改方案，明确整改期限；当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。

4.坚持党员群众满意。

整改过程接受党员干部和群众的监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众满意。

二、保障措施

1.抓好学习，提高工作水平。

要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己，不断提高驾驭工作的能力。

要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平。

2.开拓创新，不断进取。

要敢于冲破传统理念的束缚，不因循守旧，适应党建新常态，创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。

严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，努力将工作做到最好。

3.坚持原则，职责履行。

在工作中，进一步转变观念，理清工作思路，多想办法，多深入调查研究，及时掌握农牧业工作的新动态和第一手资料，尽力解决好大背景下农业供给侧结构改革工作，围绕当前农牧业特点，抓结构调整、促产业开发、强农业执法等方面存在的突出问题，把以农业增产、农民增收、农村稳定作为衡量农牧业成效的标准，全力推动各项工作再上新台阶。

二是坚持原则，敢抓敢管，带好一班人。

针对我站建设，建立学习制度、岗位责任制度、干部管理制度、财务管理制度、党务政务公开等制度和实施细则，以制度管理人，以制度约束人。

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