国企基层党建工作交流材料

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，加强党的组织体系建设是一项长期任务。xx公司（以下简称：XX）坚持系统谋划、一体推进，在提升基层党建规范化水平上出实招，在提升整体效能上下功夫，开展中央企业基层党建提质增效“七抓”行动（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障），理顺管理体制机制，以规范化、精细化、体系化的思路措施强化功能，筑牢基层党组织战斗堡垒。

一、抓组织，健全上下贯通、执行有力的组织体系。

XX严格落实“四同步”“四对接”要求，新设立的二三级单位全部建立党组织，把党的组织嵌入企业管理各环节，推进基层党组织和党建工作有效覆盖，确保企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。弘扬“支部建在连上”传统，规范党组织设置，以部门、专业、班组为主体设立党支部，打通党的组织体系建设“最后一公里”，实现党组织有效覆盖，确保党中央决策部署在公司系统内不折不扣贯彻执行。持续推进党组织设置与企业组织架构的有机融合，优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换必换。紧紧围绕中心工作，以深化“红旗党支部”建设为抓手，以加强标准化、规范化、信息化建设为目标，统筹推进基层党组织建设，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，使党组织工作更接地气、更有实效。

二、抓书记，培养选拔三懂、三会、三过硬的党支部书记。

建立起一支政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的党支部书记队伍，对于新时代国有企业党的建设工作具有重要意义。XX要求党支部书记必须懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，做到政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，选优配强基层党支部书记，在党员较多、业务较重的基层生产类党支部设置专职党支部书记，兼职党支部书记原则上由部门（单位）主要负责人担任。强化党支部书记第一责任，发挥其示范表率作用，把党的建设各项工作谋划好、组织好、落实好，推动基层党建工作落实落细、落地见效。

三、抓党员，锻造高素质党员干部队伍。

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