当前党支部建设存在的“三个不足”
一是担当作为精气神仍有不足。有的同志,特别是少部分中层干部,满足于做好日常基础工作,习惯于“宏观”指导,争先进位的干劲还没充分发挥。有的部门业务工作做得好,党建基本功相对薄弱,对干部的监督管理不严,八小时外异常行为跟踪还存在不及时、不到位的情况。有的在抓党建促履职方面的引领作用发挥得还不够好,研究党建工作的主动性不强,党建工作的针对性还不够,特色亮点工作还不多。有的部门谋划工作的视野不够宽,思路不够清,履职成效不突出,全员奋进的氛围还没有真正形成。
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