2023年度抓基层党建工作述职报告

张山子镇党委书记 赵敬彬

一、履职情况

一是聚焦主责主业，夯实党建责任。主持召开各类党建专题会议12次，带头讲党课3次，开展党建专项督查8次。开展村党支部书记差异化考核4次，确定优秀44人次，纳入专业化管理5人。黄邱村入选中组部红色美丽村庄试点，建成红色便民综合服务中心，《桃醉黄邱村》在《中国组织人事报》刊发。

二是聚焦强基固本，强化党建引领。带头开展“四下基层”6次，全镇科级干部讲专题党课46场次，办理惠民实事65件。组织党员培训班3期、补学班2期，累计培训党员4000余人次。储备镇村两级后备干部276人，新发展党员30名。新成立2个重点非公企业党支部，单独组建率达53.8%，覆盖率达69.2%。完成9个联合党委选举。

三是聚焦问题导向，增强党建实效。整顿软弱涣散党组织3个，评定五星级党支部18个。村集体经济收入过20万元村占比达78%，超过100万元村4个。签订中央财政和万村共富资金入资协议7份，带动集体经济年增收21万元。扎实推进“三资”清理专项行动，增加村集体收入80余万元。

二、存在问题及原因

一是抓党建责任落实不到位。对基层党建工作安排部署多，督促检查少，缺乏敢抓长抓的韧劲，存在“点到为止”的情况。二是抓党建全面用力不均。“一盘棋”思想树得不牢，整体推进效果不好，抓农村党建工作多，两新领域党建投入精力少，党建工作推进不均衡。三是抓干部队伍建设不严。对村级带头人队伍日常管理抓得不紧，教育培养力度不足，部分村级带头人干事创业动力不足。

三、下步工作措施

一是压实责任抓队伍。着力压实党建职责，坚持每月召开1次党建专题会议，实施村级“一线赛马”评比，每季度开展管区、村级擂台比武和党建观摩。强化村“两委”班子配备，加大年轻后备干部培养使用，全方位提升基层干部队伍思想能力作风。创建“红耀山乡”精品党建品牌和“漫山红”党员志愿服务品牌，探索“红色丁庄”基层治理模式。

二是统筹谋划促发展。着力夯牢基层基础，加强村“两委”班子培训交流和实践锻炼，扎实推进基层党组织三年提升行动，开展“蓝青工程”和“导师帮带”，增强致富带富本领。选派2名骨干人员，跟进指导两新组织党建工作，促进非公企业党建提质增效。持续开展“三资”管理问题专项整治，让集体“三资”成为村级发展的最大助力。

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