县人力资源和社会保障局2024年第一季度工作总结

2024年1-3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻党的大会精神、总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。

一、精准发力，就业创业有效开展

全县城镇新增就业*人，城镇失业人员再就业*人，其中就业困难对象再就业*人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。完成各类培训*人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训*人，品牌培训*人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款132万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在*万以上，实现劳务收入*亿元。

一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息30余条，提供就业岗位2433个。扎实开展“春风送岗位”、“送岗位进园区、进企业专场招聘会”等活动。今年已举办各类招聘会共*场，参会企业近200家，提供岗位*个，求职人数*余人，达成意向协议*人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构“四定”办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就业困难人员、农民工、退役人员等重点人群的就业援助，落实就业扶持政策。开发就业困难人员公益性岗位*个；验收申报高校毕业生创业补贴合格3人；为14户创业者提供132万元的财政贴息的创业担保贷款。四是宣传扩面，增强失保职能。为*人次失业人员代缴医疗保险费110.87万元；为4人次发放技能提升补贴0.76万元；动态掌握企业就业失业情况，监测企业11家，监测人数达到*人。五是加强协调，编制拟定了《县促进返乡创业三十条措施》，并经县政府常务会议通过，即将出台。

二、聚焦重点，社会保障工作全面推进

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