在国有企业2024年“五一”劳动节表彰大会上的讲话

在2024年“五一”国际劳动节来临之际，我们在此隆重集会，共同庆祝工人阶级和劳动者的节日，表彰公司各领域涌现出来的劳动模范和先进工作者。首先，我代表公司对受表彰的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意，并通过你们向辛勤奋战在公司各领域的广大职工致以节日的问候和衷心的感谢。

过去的2023年是不平凡的一年，面对经济下行走弱和经营业绩下滑的压力，广大干部职工在公司坚强的领导下，不畏艰险，勇攀高峰，齐心协力实现了2023年业绩指标圆满完成。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，同时也是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。对公司来说，这是承上启下、纵深改革的攻坚之年。我们号召广大职工要以身边的劳动模范为榜样，始终保持坚定不移的忠诚、干事创业的激情，主动担当、踏实履职，为公司高质量发展再立新功。下面，我讲几点意见。

一、劳模精神，激励干部职工成长成才

党和国家历来高度重视劳动模范工作，党和国家领导人始终心系工人阶级、心系劳动模范，多次就弘扬劳模精神、关心关爱劳模作出重要指示。总书记强调：要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。当前我国进入新发展阶段，开启向第二个百年奋斗目标进军的新征程，国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，肩负着科技强国、制造强国的历史使命。人才又是兴企兴业的关键因素，我们要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，在思想上、行动上激励广大干部在本职岗位上建功立业，成才报国。

二、学习劳模精神，着力提升岗位技术技能

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