深化纪律认知，改进“三不”作风：构建新时代党员干部的纪律防线

——学习《条例》体会发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！经过这几天对《纪律条例》原原本本地学习，我对新修订条例有了崭新的认识和深刻的理解。我认为，新修订的《纪律条例》不仅是对个人责任的重申和定义，也是对领导干部言行“底线”“红线”的界定和明晰。进一步推动我们加深对纪律的理解与践行，确保我们的行动与公司的要求同频共振，为推进各项事业发展提供坚实的纪律保障。下面，我将围绕“不上心、不了解、不掌握”这几个问题现象，向大家简要汇报学习《纪律条例》的几点粗浅认识与体会。

一、针对“不上心”的现象，树立“心有敬畏，行有所止”的坚定信念

“知不知，尚矣。”揭示了自知之明的难能可贵。在当下风云变幻的社会环境中，“不上心”已非单纯的认识不足，而是一种对纪律敬畏之心的缺失。这种状态不仅模糊了纪律的界限，更易使人无意识间偏离正确航道，影响的不仅是工作的效率与结果，更损及公司的形象与公信力。因此，我们必须从内心深处树立起对纪律的敬畏，将真“走心”作为自我革新的起点。这不是对纪律条文的熟记硬背，而是将其转化为个人信念与价值导向的深层次融合。通过系统性的自学与深入研讨，深度剖析新修订《条例》的精髓，让纪律意识成为我们日常行为的自然反应，从而在复杂多变的现实中保持定力与清醒。

二、面对“不了解”的现状，追求“知其所以然”的深度洞察

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