高校代表在2024年教师队伍建设工作部署会上的发言材料汇编(10篇)(范文)(高校)

2024-05-17

高校代表在2024年教师队伍建设工作部署会上的发言材料汇编(10篇)(范文)(高校)


目录


1.以高素质教师队伍支撑教育高质量发展2


2.“八个强化”落实“第一标准”4


3.坚持问题导向提高教师教育整体水平6


4.细化要求着力推进中小学教师减负8


5.四坚持四强化打造xx良匠之师10


6.千方百计做好中小学教师工资待遇保障12


7.以教育家精神引领高素质教师队伍建设14


8.“强师工程”为中西部输送教育振兴“火种”16


9.为教育强国建设贡献银龄力量18


10.深化分类评价改革激发教师队伍活力20




以高素质教师队伍支撑教育高质量发展


xx省深入学习贯彻总书记关于教育特别是教师工作的重要论述,全力打造高素质教师队伍,筑牢教育强省根基,以高素质教师队伍支撑教育高质量发展。


引育并举、量质齐升,打造高等教育高水平创新之师。实施“双百行动”计划,建立健全校地协同引才育人新机制,推动xx个地方政府与高校签约并达成意向投入xxx亿元。全省高校汇聚了xx%的“两院”院士和xx%以上的“鲲鹏行动”计划专家人才。实施高校领军人才培养计划,遴选xxxx名优秀人才,连续x年每年投入x亿元进行梯次培养,高校国家级人才突破xxxx人次。实施院士结对培养计划,遴选百名高校青年英才与“两院”院士、长江学者、文科资深教授结对,“带徒授艺”一对一进行指导。


定向支持、精准发力,打造基础教育高水平专业之师。定向培养,遴选一批高水平师范院校,定向招生、定向就业、校地协同,xx多年来培养中小学教师xxxx多名,为山区海岛县持续输送优秀教师“好苗子”。定向评聘,创新“带帽下达、人走帽留”服务机制,在正高级教师职称评审中每年增设“定向服务岗位”“特设岗位”,实现山区海岛县正高级教师自主培养全覆盖。定向培训,连续xx年开展“百人千场”送教下乡活动,连续xx年组织“希望之光”教育专家团“组团式”支教,组建xxx个名师网络工作室,为山区海岛县培养一批优秀“种子教师”。


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