公共资源交易中心选人用人报告

按照巡察工作要求，现将中心党组20XX年3月以来选人用人有关工作情况汇报如下：：

一、基本情况

市公共资源交易中心成立于2013年8月1日，是参照公务员法管理的政府直属正县级事业单位，20XX年4月加挂“XX市政府采购中心”牌子。中心主要负责建设和管理全市公共资源交易平台，收集、储存、发布各类公共资源交易信息，为全市各类公共资源交易项目提供场所、设施、信息、系统、见证、专家抽取和档案存阅等事务性服务。目前主要开展工程建设项目招投标、政府采购、自然资源类、资产产权类4大类22个子项的项目交易服务。中心内设综合科、市场客户服务科、交易组织评审科、技术信息科、交易监督科、市政房建科、政府采购科、自然资源交易科、产权交易科、农综水利交通科等十个科室。中心现有编制XX名，实有人数XX名。其中核定正县级领导职数XX名，实有XX名；副县级领导职数XX名，实有XX名；三级、四级调研员职数XX名，实有XX名；正科级领导职数XX名，实有XX名；一、二级主任科员职数X名，实有X名；副科级领导职数X名，实有X名；三、四级主任科员职数X名，实有X名。领导干部队伍中男性X名，占XX%，女性XX名，占XX%。40岁以下青年干部XX名，平均年龄XX岁，占XX%。全日制大学学历XX人，占XX%。

二、选人用人工作开展情况

（一）坚持党管干部原则，突出政治标准。牢牢把握党的领导这一根本原则，充分发挥党组在选人用人方面“把方向、管大局、促落实”的领导作用，树立正确选人用人导向，按照新时期好干部标准，严把德才兼备、以德为先标准，坚持五湖四海、任人唯贤、事业为上、公道正派原则，坚持把政治建设摆在首位，以政治坚定、作风优良、业绩突出、廉洁自律、群众公认作为基本原则，按照党组议事规则和决策程序讨论决定干部任免事项，对政治上不合格的“一票否决”、廉洁上不过关的坚决排除、群众口碑较差的甄别使用，切实把政治可靠、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀人员选拔到干部岗位。

上一篇 组工干部党纪学习教育研讨发言(六大纪律、政治纪律) 2024-05-17

下一篇 公共资源交易2024年上半年工作总结 2024-05-12

本文链接： https://www.laobiganzi.top/302932.html