近年来引才用才工作总结

广开才路，风光无限。近年来，我省深入学习贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央关于人才工作的重大决策部署，聚焦加快发展新质生产力，深入实施新时代人才强省战略，以建设xx特色人才中心和创新高地为牵引，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，全省党管人才工作格局不断优化，人才政策体系不断完善，人才经费投入不断加大，人才培养平台不断升级，人才服务保障不断加强，开创了人才引领创新驱动、支撑高质量发展的新局面。

当前，我省人才工作站在一个新的起点上。“聚天下英才而用之”的生动实践，正在xx大地火热展开。

一、打造近悦远来人才发展生态

装修风格简约舒适，配套设施齐备完善，走进室内，青春气息扑面而来。这是坐落于省会xx黄金地段的xx区人才驿站，不仅提供x天免费住宿，还提供政策解读、就业帮助、创业帮扶、城市融入等暖心服务。曾在这里试住的xx大学毕业生xx说：“这儿能免费拎包入住，楼下有食堂，还为我们提供就业创业和人才补贴政策咨询、事务代办等服务，连租房信息都准备好了，简直太棒了。”驿站运行以来，入住人数已超xxxx人。这座人才驿站建成运营，浓缩了我省尊才、爱才、引才、育才的满满诚意。

xx省委始终将人才作为“第一资源”牢牢抓在手上，不断健全党管人才领导体制和工作机制，全面加强党对新时代人才工作的统一领导。调整充实省委人才工作领导小组，成员单位由xx家增加至xx家；市县两级党委全部成立或调整了人才工作领导小组。配强人才工作专门力量，省委宣传部、省科技厅、省国资委等部门设立人才工作处室，xx家省属本科高校和市县两级组织部门全部建立人才工作专门机构。开展人才工作专项考核，省市县三级党委和宣传、教育、卫健、国资等行业主管部门分别开展本地本领域人才工作专项考核，逐级压实党管人才政治责任。

我省持续做深做实党委联系服务专家工作，建立健全专家名单动态调整、领导干部直接联系服务专家、联系服务专员、专家信息库、专家待遇保障落实、专家咨询服务等x项工作机制。目前，全省各级党委联系服务专家xxxx余人。以xx大学为例，该校把人才工作定位为“一把手工程”，建立了党委联系学校高级专家制度，学校领导班子成员与高层次人才结对联系，经常性开展交流谈心、意见征询和走访慰问，切实增强人才满意度和获得感。

上一篇 集团纪委在任前廉政谈话提纲 2024-05-21

下一篇 局党委对新任科级干部任前谈话和廉政谈话提纲 2024-05-21

本文链接： https://www.laobiganzi.top/303304.html