学习心得+：+以“六个必须坚持”为指导做好国企党建与经营管理融合发展

以“六个必须坚持”为指导做好国企党建

与经营管理融合发展

党的大会报告把总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论系统概括为“六个必须坚持”，本次培训有幸聆听了省委党校李新副校长的《总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》讲座，结合参加第一批学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习收获，更加坚定了我们要以马列主义基本原理与当代中国改革发展实践相结合的中国化的最新理论发展成果——总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，站在新时代的起点上，坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着总书记指引的方向做强做优做大，下面结合本次培训主题汇报个人心得和体会。

（一）以“六个必须坚持”为指导，把准党建与经营管理融合发展的出发点

总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”一是要充分发挥好党建的政治引领作用。要结合新时代发展需要，灵活运用总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对国企经营管理中存在的问题进行分析与解决，确保国企发展、改革能坚持正确的政治方向，从而深刻认识“为什么融合发展”。二是要充分发挥好党建的转变思想作用。思想重视是抓好党建与经营管理融合发展的首要前提，始终把党建工作扛在肩上、抓在手上，通过抓实党建，统一思想、凝聚共识、促进共为、创造价值，从而深刻认识“怎么融合发展”。三是充分发挥好党建的过程监督作用。要把党组织的运行机制和作用嵌入企业治理结构中，通过建立“三重一大”制度、容错纠错机制，开展中心组学习、党员示范岗等活动，把党建工作融入企业管理体系，从而系统推进“融合发展做什么”。

（二）以“六个必须坚持”为指导，找准党建与经营管理融合发展的关键点

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