某县在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**县始终坚持在组织建设、服务保障、作用发挥和示范带动上下功夫,不断推进离退休干部党建工作标准化规范化,持续打造离退休干部党建特色品牌,为**高质量发展贡献“银发”力量。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
突出组织建设,基层堡垒不断建强。建强支部班子。以县直机关单位党组织集中换届为契机,通过个人自荐、单位推荐和组织点将相结合的方式,自下而上、逐级把关、优中选优,将一批党性强、有担当、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员选进离退休干部党支部担任班子成员,进一步选优配强班子力量。创新组织载体。做好结合文章,推广“1+N”创建模式,抓实离退休干部党建工作与涉老组织工作有机融合,县政协机关离退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+小区党建”模式,县林业局退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+老科协分会”模式,团河镇退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+关工委”模式。同时,打造就近学习、就近活动的“美在金秋”老党员之家23个,促使全县离退休干部党员通过“一家一室”参加教育活动。压实党建责任。进一步配齐工委班子,明确单位职责,完善议事规则。将离退休干部党建纳入全县党建大格局同谋划、同部署、同考核,并作为县绩效考核和县委巡察工作内容。压实单位党委(党组)主体责任,党委(党组)书记履行第一责任人责任,分管党建工作的副职履行具体责任,指派一名在职党建联络员进行具体指导,在组织生活开展、学习宣传、教育管理、党费收缴等工作上提供指导和服务,进一步理顺工作机制、明确工作职责。
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