干部队伍管理自查情况报告

县委组织部：

现将我社执行《进一步加强干部队伍管理的通知》的自查情况报告如下。

一、加强组织领导，精心组织实施

自《关于进一步加强干部队伍管理的通知》（县委组发〔XX〕127号）下发后，为确保《通知》规定的全面贯彻落实，我社高度重视，主要领导亲自安排部署，及时组织机关干部职工传达学习《通知》规定，按照边学边查要求，认真查摆了干部职工中存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，明确要求分管领导主抓自查工作、纪检组长逐项监督落实，切实把《通知》规定中涉及到的问题查准找实，立行立改，将《通知》规定不折不扣地落实到干部职工头上。认真对照《通知》等纪律作风有关规定，加快推进对本单位各项制度的废、改、立工作，确保本单位制定的各项制度符合上级规定要求，不断增强制度规定的贯彻力和执行力，确保做到政令畅通、令行禁止。

二、逐项对照规定，认真开展自查

由县社分管领导牵头，抽调办公室、财计股工作人员对照《通知》规定，认真开展了自查。

（一）严守政治纪律和政治规矩方面

一是落实主体责任方面。县社党组全面落实主体责任，党组书记严格履行“干部队伍管理”第一责任人职责，对干部教育管理和机关作风建设亲自安排部署、亲自检查落实，对干部职工外出、请假等事宜亲自把关审批。通过进一步明确班子工作分工，形成了主要负责人亲自过问、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的工作管理体系，有力推进了干部职工监管体制具体化、程序化、制度化。

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