经验交流：+聚焦主业深化特色化党建共建机制双融双促构建党建工作价值创造力

经验交流： 聚焦主业深化特色化党建共建机制双融双促构建党建工作价值创造力

 近年来，**党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，坚持高质量党建引领保障高质量发展，聚焦创建煤矿托管运营“国家队”品牌，探索持续深化实施党建共建，推进党建与中心工作深度融合，不断提升党建工作价值创造力，着力塑造企业竞争和发展优势，为建设世界一流煤矿生产专业化运营企业提供坚强保证。

一、深化党建共建机制的认识

党委结合企业发展实际，建设性地开展党建共建工作，将国企党建工作优势真正转变成了价值创造优势。

公司是技能密集型企业，组织架构呈现总部小、基层大且地域分散的特点。总部员工平均学历高、党员占比高，基层项目部平均学历低、群众占比高、党员占比少。这种情况下，要想更好发挥党建在基层的引领效用，搭建党建与中心工作的融合之“桥”，提高党建工作的价值创造力，就要充分释放总部职能部门的党建工作效能，努力推进党建工作进基层，带动基层党支部的党建工作质量得到提升，保证基层单位贯彻落实企业经营管理理念不偏离。同时，有利于职能部门的党建和管理工作更有的放矢、贴近基层、服务基层。通过党建共建这一机制，实现总部党支部与基层党支部党建、管理、生产和经营工作双向融合双向促进。

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