上半年意识形态工作总结

今年以来，公司以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、上级党委决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、文化推动、精神激励的重要作用。现对今年上半年意识形态工作情况进行总结。

一、落实责任，打好意识形态工作主动战

公司高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的大会精神和全国宣传思想工作会议、全国宣传部长会议精神，认真落实总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。

一是统一思想，形成工作共识。坚持“两手抓、两手硬”，既抓好分管业务工作，又抓好分管部门意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；调整完善意识形态工作领导小组，坚持对意识形态工作的全面领导。

二是明确职责，健全工作机制。积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度，增强意识形态工作的针对性和规范性。印发《2024年意识形态工作责任制工作重点》，对重点任务进行分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量落实主体责任。

三是抓住关键，定期分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党委、支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作向集团作专题报告。对重大事件、重大情况中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。

二、突出重点，实现意识形态建设新突破

一是坚持将意识形态纳入各项考核。将意识形态工作纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。

上一篇 人力资源和社会保障局2024年工作要点汇编（7篇） 2024-06-03

下一篇 深学敢为实干更奋力++争优争先争效再奋进 2024-06-03

本文链接： https://www.laobiganzi.top/304939.html