写材料只用掌握这两个套路,即可让领导对你刮目相看
想当年刚接触这两个套路的时候,真是惊为天人,心想能编出这种套路的人真是牛掰。后来才发现,原来写材料的高手都是信手拈来、司空见惯。
但对于材料新手来说,如果你能快速运用这两个套路,你的领导绝对会对你刮目相看,心里一定在想“这小子/这菇凉入门很快啊”。
这两个套路究竟是什么呢?
那就是大名鼎鼎的度字型套路和点字型套路——
度字型套路
备选词汇:
(两字)
硬度、广度、纯度、高度
深度、精度、速度、力度
角度、温度、强度、程度
态度、维度
(三字)
新高度、加速度、强力度、大力度
01
一要转换思维角度。
二要拓宽创新广度。
三要加大投入力度。
四要提升发展速度。
02
一是思考有角度。
二是政策有温度。
三是措施有精度。
四是执行有力度。
03
(▽ 特别适用于主持词提要求部分)
一是学习传达要有速度。
二是落实工作要有力度。
三是督查问责要有强度。
04
一要优化服务态度。
二要强化管理力度。
三要细化考核维度。
05
(▽经典三段论)
一、认识要有新高度(统一思想)
二、工作要有加速度(工作重点)
三、落实要有强力度(保障措施)
06
(▽经典三段论)
一、认识的高度要再提升(统一思想)
二、举措的精度要再提升(明确重点)
三、落实的力度要再提升(落实责任)
07
(▽ 适用民主生活会相关材料)
一是讲政治,着力提升信仰纯度。
二是讲学习,着力提升自身硬度。
三是讲责任,着力提升工作精度。
四是讲奉献,着力提升落实速度。
08
高远是就思想高度而言。
深远是就历史深度而言。
平远是就空间广度而言。
09
组织建设加强“硬度”。
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