​1. “四量”并举筑好城乡公益性岗位“蓄水池”

建章立制稳存量。

动态灵活保增量。

服务振兴聚能量。

考核督导提质量。

2. “四量”齐备 增强县域经济发展新动能

加强经济运行调度，争取最大“提前量”。

抓紧重点项目建设，确保最大“实物量”。

高效创优营商环境，释放最大“潜在量”。

3. 聚力抓好“双招双引”，提升最大“投资量”。

严控增量，优化土地要素空间布局。

用活流量，统筹城乡土地要素流动。

消化存量，深挖土地要素保障潜力。

提升质量，优化土地要素项目审批。

4. “四量”并举推动林长制取得明显成效

坚持高位推动，构建绿色力量。

坚持规模造林，做大绿色增量。

坚持常态护林，守牢绿色存量。

坚持产业活林，激活绿色能量。

5. “四量”工作法着力打造优秀年轻干部源头工程

扩大“增量”。

优化“流量”。

盘活“存量”。

提高“质量”。

6. 聚焦“四量”深入推进人才强县战略

深挖细掘盘存量。

选引结合扩总量。

内培优育提质量。

建桥搭台用现量。

7. 聚焦“四量” 助推集体经济发展

盘活存量，迸发潜力。

找准增量，迸发内力。

借助力量，迸发实力。

紧跟流量，迸发活力。

8. “四量”确保和谐稳定

抓住源头，遏制“增涨量”。

强化措施，消化“积案量”。

整合资源，提高“化解量”。

强化服务，结案“高质量”。

9. 巧借“四量”拨动教育事业“千斤顶”

核准“总量”，夯实发展基础。

盘活“存量”，激活编制效益。

提升“质量”，优化资源配置。

挖掘“增量”，激发内部活力。

10. 高端装备制造业高速成长的“四量”

“存量”的出路

“增量”的黏性

“能量”的密码

“力量”的把控

11. “四量”齐升产业兴

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