在全市优化城管执法专项整治工作部署会上的汇报材料

各位领导：

按照会议安排，现将我区城管执法队伍管理、执法工作开展以及舆情应对和处置情况作简要汇报：

一、执法队伍管理情况

一是扎实开展城市管理执法队伍“大竞赛、大练兵、大提升”活动，与“能力作风建设年”活动有机融合，强化队伍建设，夯实法治基础。针对执法人员能力素质、程序规范、行为着装、应急处置等方面开展专题培训XX次，培训人员XX余人次，组织军事化队列训练X次，法律法规测试X次，不断提升城市管理执法队伍新形象

二是深入践行“721工作法”，制定下发《XX区城管局行政执法管理规范》《XX区城管局工作纪律规范》等规章制度，严格办事程序，切实做到用制度管人。

三是常态化抽检全体人员着装情况和行为规范，及时整改问题并长期保持。同时，对全体人员的胸牌编号进行统一管理、建立台账、备案上报，要求全体人员调动或离职前，必须交还执法服装及胸牌，确保一人一号可追溯。

二、队伍培训情况

为了进一步提升城市管理执法队伍的执法素养，强化能力建设，我们围绕大比武、大练兵、大竞赛，精心组织并开展了一系列富有成效的培训活动。通过专题讲座、执法知识测试、现场模拟执法等多种形式，全面提高了执法队伍的整体素质和业务水平。

一是激发了队员们的竞争意识和进取精神。通过技能比拼、案例分析等环节，让队员们在相互较量中发现自身的不足和差距，从而有针对性地进行提升和改进。这种竞争氛围促使大家更加努力地钻研业务，提高执法技能，为更好地履行职责奠定了基础。

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