山东省济南市：构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系

习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。环境好，则人才聚、事业兴。近年来，山东省济南市深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，坚持“不唯地域引人才、不问出身评人才、不拘一格用人才、不遗余力为人才”，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，让广大人才在济南干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。 

让人才创业无忧。发展环境优，人才创造活力才能充分迸发。聚焦人才实际需求，动态优化调整人才政策“双30条”，完善顶尖人才、产业领军人才等支持政策。推出金融支持人才企业发展十项举措，设立首期规模3亿元人才基金，备案“人才贷”180余笔，“人才险”承保额25余亿元。连续6年举办新动能创新创业大赛，累计落地项目500余个、引进高层次人才3000余人，对人才团队给予无偿资助、股权直投跟投支持。出台动员激励广大人才投身乡村振兴21条措施，回引1483名人才返乡创业。通过优化政策体系、完善配套服务、搭建创业载体，不断激发人才创造激情，助力人才实现创业梦想。 

让人才发展无忧。栽下梧桐树，引得凤凰来。注重为人才搭建广阔的发展空间。举办首届高层次人才招引大会，组织1500余家用人单位提供2.6万余个职位，吸引海内外5万余名人才到场，现场达成意向1.4万余人次。做强中科院济南科创城，完善国家、省、市三级实验室体系，做优科技成果转化平台。探索搭建人才项目孵化矩阵，健全“孵化器—加速器—产业园”全链条孵化体系和项目“引进—落地—孵化—成长”全流程服务体系。同时，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出能力实绩，率先出台面向新就业形态及哲社文体领域的高层次人才分类认定办法，让人人皆可成才、人人皆可出彩。人才最看重的是干事创业的空间和氛围，只有为人才提供宽广的舞台和无限的机遇，才能确保人才引得来、留得住。 

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