探索示范党支部建设的经验做法

为持续增强党支部的凝聚力和战斗力，XX党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动党支部示范提升为牵引，探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范党支部建立机制，明确分层、分阶、分类的创建目标，不断激发基层党支部工作活力，有效助推科研中心任务完成，让基层党建实现了质的提升。

一、一个计划牵总，顶层设计谋篇布局

“壹引其纲，万目皆张。”党的十九大报告中指出，党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际，立足党支部建设工作实际，围绕建成这一任务目标，研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》，系统谋划出党支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径，科学画出了路线图、时间表、责任链，确保创建计划务期必成。

一是绘制支部示范提升路线图。实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确为什么做、做什么。党委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强党支部”为方向，制定了党支部建设三年提升计划实施模型，明确了全流程实施路径、创建目标，设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法，让党支部示范提升有思路、有目标、有方法。

二是明确支部示范提升时间表。实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确何时做、怎么做。党委立足实际，2021年起，以年度为单位，分三个阶段实施提升计划，明确了每个阶段的时间节点和工作目标，并建立了党支部“五强”建设评价标准，对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法，让党支部示范提升有重点、有层次、有检验。

三是扣紧支部示范提升责任链。实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确谁来做、做得怎么样。党委明确了各级党务工作者的责任清单，党支部书记作为支部示范提升的“领头雁”，在党支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带，支委班子是支部示范提升的“两翼”，每名班子成员必须同心协力、分工负责，支部党员是最基础的“工作细胞”，重在广泛参与，认领建设工作任务，做好各项具体工作的落实，从而构建完整的责任链条，确保党支部示范提升三年计划落地落实。

二、三个阶段实施，系统推进重点突破

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