机关党支部2024上半年党建工作总结汇编(6篇)

2024-06-19

机关党支部2024年上半年党建工作总结汇编(6篇)


目录


1.机关党支部2024年上半年党建工作总结

2.机关党支部2024年上半年党建工作总结

3.机关党支部2024年上半年党建工作总结

4.机关党支部2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划

5.机关党支部2024年上半年党建工作总结

6.机关党支部2024年上半年党建工作总结


机关党支部2024年上半年党建工作总结


今年以来,党支部坚持以党纪学习教育为抓手,紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划,以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标,充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用,为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下:


一、履行基层党建工作责任情况


(一)加强党的领导


1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领,开展支部“第一议题”学习x次,先后学习了各类讲话文件xx余篇,并组织党员结合工作实际进行交流研讨,推动理论学习走深走实,引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制,实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程,完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度,把党的领导融入公司治理各环节。


3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任,研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》x份,明确责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。


(二)基层党的建设


1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况,将会议室作为建设支部活动阵地,充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室,为有效开展党建工作提供了阵地保障。


2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作,建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度,每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作,切实提高企业党建工作规范化水平。


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