公司工会2024年上半年工作总结及下半年工作计划

2024年上半年，在上级工会和公司党政的正确领导下，我们工会紧紧围绕企业生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下，并对下半年重点工作进行计划部署。 一、上半年工作总结。

(一)加强政 治引领，深化思想建设。以(据实替换)为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导广大职工坚定理想信念，提升政 治站位。开展"学习强国"PP学习活动，举办读书分享会，推动学习贯彻(名称替换)系列重要讲话精神走深走实。 (二)服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，开展劳动竞赛、合理化建议征集等活动，激发职工创新创效热情。组织"当好主人翁、建功新时代"主题实践活动，引导职工立足岗位建功立业。加强产业工人队伍建设，深化"五小"创新成果推广应用，推动企业高质量发展。

(三)关注职工诉求，竭诚服务职工。坚持开展"面对面、实打实、心贴心"工会主席接待日活动，及时回应职工关切。开展"夏送清凉"慰问活动，为一线职工送去防暑降温物资。投入专项资金开展职工医疗互助，切实减轻职工医疗负担。优化完善帮扶救助机制，做好困难职工精准帮扶工作。 (四)丰富文体生活，促进身心健康。开展迎新年文艺汇演、春季健步走等喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余文化生活。推进职工书屋建设，打造学习交流平台。举办心理健康讲座，开通心理健康热线，关注职工身心健康。组织女职工专题培训，维护女职工特殊权益。 (五)加强自身建设，提升工作能力。严格落实民主集中制，健全工会议事决策机制。加强工会干部教育培训，提高服务职工的能力水平。规范工会经费收支管理，接受职工民主监督。扎实开展工会系统党风廉政建设，打造勤政廉洁工会干部队伍。

二、存在问题

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