综合办公部2024年上半年工作总结

2024年上半年综合办公部在集团公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作安排部署，加强部门自身建设，完成年度党建、党风廉政建设、意识形态、纪检、组织人事、宣传等各项工作。现将2024年上半年部门工作总结如下：

一、2024年上半年工作开展情况

（一）聚焦主责主业，持续提升党建工作水平

一是加强组织建设。认真贯彻市委和市国企党工委关于基层党建工作的决定和指示，制定《公司委员会2024年党建工作计划方案》，形成层层抓落实的责任体系，确保党建工作落到实处。

二是严格执行发展党员工作规范。坚持成熟一个发展一个的原则，加强发展党员源头管控排查，不断提升党员质量，严把发展党员政治关，目前公司共有正式党员29名，预备党员2名，发展对象4名，入党积极分子3名，递交入党申请人4人。

三是严格党内组织生活纪律。从严从实开好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等相关会议，集团党委共开展理论学习中心组集中学习活动4次，“三会一课”8次，主题党日6次。

四是进一步优化党组织设置。根据工作需要和党员分布情况，对党组织进行科学合理的调整。结合工作实际撤销公司党支部，支部撤销后，公司党支部4名同志的党组织关系转入*党支部。组建成立*公司党支部，凝聚国有企业党员力量，从严从实抓好国有企业基层党组织党员队伍建设，充分发挥党员在国有企业中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

五是推动关心关爱下一代工作创新发展。为认真贯彻落实党的二十大精神，把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。根据《关于在全市国有企业建立关心下一代工作委员会的实施意见》的通知要求，组建成立*关心下一代工作委员会，切实抓好青年职工思想教育和道德建设工作，营造相互学习、团结活泼、积极向上、争创一流的良好氛围。

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